Medir el desempeño del negocio.
Gestión de la Ejecución.
Trasladando la inteligencia del colectivo de la organización al proceso de toma de decisiones.
Acelere la planificación, la previsión y la generación de informes mediante la automatización y el análisis predictivo en una solución unificada.
Obtener datos que evalúen no solo el desempeño de las personas, sino también la cultura de la organización, los valores o el talento.
Gestión del rendimiento
